Bli kjent
Administrasjonssjef Marit Refvem har vært i Stiftelsen fra 2017. Nå kan du få høre mer hva Marit reflekterer rundt Stiftelsen og hennes arbeidsoppgaver:
1) Du har vært en del av Sparebankstiftelsen SR-Bank siden 2017 – hva gjorde at du ønsket å jobbe nettopp her, og hva har gjort at du fortsatt trives?
Da jeg kom over stillingsannonsen i 2017, traff den meg på alle punkter. Det å få jobbe med noe meningsfullt, i en organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag, virket utrolig spennende. Kombinasjonen av varierte arbeidsoppgaver, muligheten til å være med på mye forskjellig og ikke minst kjekke kollegaer, gjorde at dette føltes helt riktig.
Det som har gjort at jeg fortsatt trives, er følelsen av å gjøre en forskjell, et veldig godt arbeidsmiljø og en variert arbeidshverdag der ingen dager er helt like. Jeg føler meg heldig som får jobbe her.
2) Hvordan har rollen din utviklet seg siden du startet, og hva har du selv lært underveis?
Da jeg startet, var vi tre ansatte hvor alle var involvert i det meste – både beslutninger og oppgaver. I takt med at stiftelsen har vokst, har vi blitt mer spesialiserte. Min rolle har i større grad blitt rettet mot administrative oppgaver.
Underveis har jeg lært mye om struktur, samarbeid og betydningen av gode administrative prosesser. Jeg har også fått et tydeligere bilde av hvor viktig administrasjonsarbeidet er for at helheten skal fungere godt.
3) Hva gir deg mest energi i arbeidshverdagen, også på de dagene det er mye å holde styr på?
Jeg får energi av et høyt tempo og av å jobbe tett sammen med andre. Det gir meg påfyll når vi drar i samme retning og får til ting sammen. Jeg trives best når jeg kjenner at jeg bidrar og at det jeg gjør har en verdi for teamet.
Gode tilbakemeldinger og mestringsfølelse er også veldig motiverende for meg.
4) Når du kobler helt av fra jobb – hva gjør du da som gir deg ny energi?
Aller best lader jeg batteriene ute i naturen. Jeg liker å være aktiv, enten det er på ski eller til fots. Men lite slår følelsen av å gli rolig bortover stille vann i kajakk – det gir skikkelig påfyll 🙏🏼
5) På hvilken måte bidrar administrasjonsarbeidet direkte til at stiftelsen når visjonen sin?
Administrasjonsarbeidet er selve fundamentet for at stiftelsen skal fungere godt. Gode rutiner, struktur og oppfølging gjør at resten av organisasjonen kan jobbe effektivt med formålet. Selv om arbeidet ofte skjer i bakgrunnen, er det helt avgjørende for at vi sammen kan skape gode resultater.
6) Er det noe du i dag ser helt annerledes på enn da du startet i 2017?
Da jeg begynte i 2017, hadde jeg knapt hørt om stiftelser og hvilken viktig rolle de spiller i samfunnet. I dag har jeg et helt annet bilde av hvor stor betydning stiftelser har, og hvor mye godt arbeid som faktisk gjøres.
Over tid har jeg blitt stadig mer bevisst på hvor avgjørende frivillighet og dugnadsånd er for samfunnet vårt. Å møte engasjerte mennesker som legger ned tid og krefter for fellesskapet har virkelig gjort inntrykk. Det er vanskelig å forestille seg hvordan samfunnet hadde sett ut uten frivillig arbeid. Dugnadsånden er en bærebjelke i mye av det som fungerer rundt oss, og dette er noe jeg i dag har en langt større forståelse og respekt for enn da jeg startet.
7) Når kjenner du aller mest på stolthet i jobben din?
Jeg kjenner spesielt på stolthet når vi får tilbakemeldinger fra gavemottakere om hva en gave har betydd for dem. Da blir det veldig tydelig hvorfor vi gjør det vi gjør. Jeg er stolt av arbeidet stiftelsen gjør, av kollegaene mine og av at vi sammen er med på å gjøre en forskjell for så mange.
8) Hva vil du si til noen som vurderer en administrativ rolle i en organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag?
Jeg vil si: gjør det. Selv om man jobber mest administrativt, er man en viktig del av helheten. Alle roller er like viktige for at organisasjonen skal nå målene sine, og det gir en helt egen mening å vite at arbeidet man gjør faktisk betyr noe for andre.
9) Hva setter du ekstra pris på i samarbeid med kollegaer og partnere?
Jeg setter stor pris på høy takhøyde, godt humør og flinke, engasjerte kollegaer. Det er et arbeidsmiljø preget av tillit, fleksibilitet og mye latter. Sammen jobber vi mot et felles mål, og det gjør det utrolig kjekt å gå på jobb.
